Klar for en lederrolle som setter mennesker og teknologi i sentrum?

Webstep Oslo søker en engasjert og menneskefokusert konsulentleder. Er du en dyktig relasjonsbygger med interesse for å utvikle både mennesker og teknologi? Vil du spille en nøkkelrolle i et selskap hvor både trivsel og teknologi står høyt på agendaen? Da vil vi høre fra deg

Rollen som konsulentleder:

Som konsulentleder hos Webstep Oslo får du en nøkkelrolle i å ivareta og utvikle våre dyktige konsulenter innenfor systemutvikling. Du vil være en brobygger mellom våre strategiske mål og hver enkelt medarbeiders trivsel, utvikling og karriere. Din oppgave er å balansere selskapets strategiske mål med den enkelte konsulents behov for trivsel, utvikling og tilhørighet.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Personaloppfølging: Sørge for tett og regelmessig oppfølging av konsulentene gjennom medarbeidersamtaler, utviklingsplaner og tilbakemeldinger.

• Rekruttering: Bidra aktivt i å identifisere, tiltrekke og velge de beste talentene som matcher vår kultur og våre faglige ambisjoner. Du vil være med på å drive intervjuprosesser og sørge for en god kandidatopplevelse.

• Onboarding: Sørge for at nyansatte får en god og motiverende start hos oss, gjennom strukturert onboarding og oppfølging. Du legger til rette for at de raskt blir en del av vårt faglige og sosiale miljø.

• Faglig og sosial kultur: Planlegge og gjennomføre både sosiale og faglige arrangementer – alt fra tech-kvelder til firmaturer.

• Salg og synlighet: Samarbeide med salgsteamet og markedsavdelingen for å synliggjøre både våre konsulenter og vår unike arbeidsplass.

• Engasjement og trivsel: Bidra til et arbeidsmiljø hvor alle føler seg verdsatt, inspirert og utfordret.

Hvem er du?

Vi ser etter en naturlig relasjonsbygger som både evner å se helheten og de små detaljene som skaper trivsel og engasjement. Du trives med ansvar, elsker å jobbe med mennesker og har en god forståelse for IT-bransjen.

Vi tror du har:

• Minst 5 års erfaring fra IT-bransjen, helst konsulentmiljøer.

• Erfaring med personalledelse – du har hatt ansvar for både utvikling og trivsel.

• Genuin interesse for hva som motiverer mennesker, og hvordan man bygger sterke team.

• Evne til å balansere ulike behov og skape løsninger som fungerer for både selskapet og den enkelte.

• Relevant høyere utdannelse 

Hvorfor Webstep?

Hos Webstep får du en unik kombinasjon av solid fagmiljø, flat struktur og et arbeidsmiljø som setter mennesker først. Vi har vært en stolt aktør i IT-bransjen siden 2000, og med over 400 konsulenter fordelt på seks kontorer i Norge, er vi blant de største innen vårt felt.

Dette får du hos oss:

• En flat organisasjon hvor din stemme teller.

• Frihet til å forme rollen og bidra til å styrke vårt miljø ytterligere.

• Fokus på personlig og faglig utvikling – vi gir deg verktøyene for å lykkes.

• Et sosialt og engasjerende arbeidsmiljø som er blant de beste i Norge (vi har papirer på det!).

Fakta om Webstep:

• Etablert: 2000

• Antall ansatte: Over 400 dyktige konsulenter fordelt på kontorer i Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger og Kristiansand.

• Spesialområder: Systemutvikling, skytjenester, dataanalyse, UX og digital strategi

• Børsnotert: Siden 2017 på Oslo Børs

• Kultur: En flat struktur med sterkt fokus på kompetansedeling og trivsel

Vi er rangert som en av Norges beste arbeidsplasser, og har en kultur der mennesker og teknologi alltid står i sentrum.

Høres dette ut som en rolle for deg?

Send oss din søknad, og bli en del av et selskap hvor du kan utgjøre forskjell – både for dine kolleger og våre kunder!

Søknadsfrist: 13.01.25

Kontakt: Ann Kristin Rønhovde